
	Письмо № 2. Информация актуальна на 11.01.2017

Закон. Необходимо знать

АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА & ОПОРА РОССИИ & АРГУМЕНТЪ

совместный проект

Уважаемый руководитель!

Государство в последнее время уделяет много внимания развитию предпринимательства в России и принимает все новые законы и правила, позволяющие малому и среднему бизнесу развиваться.

Мы отбираем самые важные и полезные для бизнеса новости законодательства, которые помогут упростить вам вашу нелегкую управленческую деятельность. Это позволит вам высвободить трудовые, финансовые и временные ресурсы и направить их на развитие вашего бизнеса.

Знание законов – ваше конкурентное преимущество!

Внимание руководителей, собственников бизнеса!

Если вы являетесь микропредприятием (до 15 сотрудников), вы вправе не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, график сменности и другие). Все условия, которые вы должны были прописать в локальных нормативных актах, должны быть включены в трудовой договор, который заключается на основе типовой формы, утверждаемой Правительством России.(Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 года №858, вступило в силу с 01 января 2017 года)

Категория бизнеса	Количество сотрудников	Предельное значение дохода
Микробизнес	До 15 человек	120 млн рублей в год
Малый бизнес	До 100 человек	800 млн рублей в год
Средний бизнес	От 101 до 250 человек	2 млрд рублей в год

Узнать свою категорию можно в «Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства» - https://rmsp.nalog.ru

Внимание руководителей, собственников бизнеса!

Пять надзорных ведомств переходят на постоянную риск-ориентированную модель проверки малого и среднего бизнеса, в рамках которой количество проверок напрямую зависит от класса опасности предприятия (Постановление Правительства РФ от 17 августа 2016 г. № 806).

Не все ведомства пока понимают, каким образом они будут присваивать классы опасности,но предприниматель имеет право подать заявление на изменение класса опасности (п. 17-18 Постановления Правительства РФ от 17 августа 2016 г. № 806).

Ведомство	Критерии	Классы опасности и периодичность проверок
Роспотребнадзор	В зависимости от сферы деятельности и количества клиентов (Методические рекомендации Роспотребнадзора МР 5.1.1.-14)	- Чрезвычайно высокий (раз в полгода) - Высокий (раз в 2 года) - Значительный (раз в 3 года) - Средний (раз в 4 года) - Умеренный (раз в 5 лет) - Низкий (освобождаются от проверок)
МЧС	Тяжесть потенциальных негативных последствий (Методика определения периодичности проверок в МЧС)	- Высокий (раз в 3 года) - Значительный (раз в 4 года) - Средний (раз в 5 лет) - Умеренный (раз в 10 лет) - Низкий (не подлежит проверкам)
Роскомнадзор	Тяжесть потенциальных негативных последствий (Постановление Правительства РФ от 17 августа 2016 г. № 806)	- Значительный (раз в 3 года) - Умеренный (раз в 7 лет) - Низкий (плановые проверки не проводятся)
ГИТ	Угроза вреда жизни и здоровью работников. Категория присваивается работодателем на основании установленных правительством РФ расчетов (приказ об утверждении Методики классификации категорий риска для объектов надзора в сфере труда)	чрезвычайно высокий (раз в году) высокий (раз в 2 года) значительный (раз в 3 года) средний (раз в 4 года) умеренный (раз в 5 лет)
ФНС	Категорию риска определяют сами предприниматели на основе 12 критериев (Приказ ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ (ред. от 10.05.2012)	Не более двух выездных проверок в год

Внимание руководителей, собственников бизнеса!

С 1 января 2017 года пояснения к декларации по НДС обязательно нужно представлять в электронной форме.

Пояснения, направленные на бумаге, не будут считаться представленными, что повлечет наложение штрафа в размере 5 тыс. руб.

Это коснется только тех налогоплательщиков, которые обязаны направлять в электронной форме декларацию по НДС. К ним относятся все компании с численностью работников более 100 человек.

Федеральный закон "О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации" от 01.05.2016 N 130-ФЗ (последняя редакция)

юридическая помощь


	И на десерт: в каждой рассылке мы размещаем видеоролики от известных бизнес-тренеров, лучших представителей инфобизнеса на самые актуальные или просто интересные темы, касающиеся личностного развития. Эти видеоматериалы взяты из открытых источников, вместе с их рекламой, и мы только рады будем их продвижению, главное, чтобы вам на пользу.


	Радислав Гандапас: Скрипты и алгоритмы успеха

обучение для бизнеса

Подпишитесь на рассылку

Вы получили нашу рассылку, так как являетесь клиентом

или подписчиком "Академии Бизнеса"

По всем вопросам обращайтесь по тел. 8(8452) 23-13-68

или на эл.почту academbus@yandex.ru

Перейти на сайт


	Отказаться от рассылки