|
| |
|
| |
Новости предпринимательской деятельностиСКОРРЕКТИРОВАН ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ СУБЪЕКТАМ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВАПравительство РФ своим постановлением от 9 октября 2015 г. № 10781 внесло поправки в Правила организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг. В частности, установлена возможность предоставления Федеральной корпорацией по развитию малого и среднего предпринимательства услуг через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). При этом корпорации рекомендовано в течение двух месяцев утвердить примерный перечень услуг, предоставляемых субъектам малого и среднего предпринимательства в целях оказания им поддержки через МФЦ, а ... Читать полностью В ПОДМОСКОВЬЕ МОЖЕТ ПОЯВИТЬСЯ ТРЕТЬЯ ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНАВ Московской области может появиться третья особая экономическая зона (ОЭЗ): соответствующую заявку в министерство экономического развития РФ направили в понедельник, сообщает пресс-служба министерства инвестиций и инноваций Подмосковья. «Реализация проекта по созданию ОЭЗ ТВТ «Исток» позволит привлечь в экономику Московской области уже на начальном этапе (в 2016-2018 годах) более 45 миллиардов рублей прямых инвестиций за счет инвесторов. Плановый объем инвестиций потенциальных резидентов в период с 2016 по 2025 год превысит 50 миллиардов рублей», — заявил... Читать полностью |
|
| |
АналитикаСТРОИТЕЛЬНЫЕ КОМПАНИИ ОБЯЗАНЫ ОГРАЖДАТЬ ЗОНЫ С ОПАСНЫМИ ФАКТОРАМИ И СОЗДАВАТЬ ИНСТРУКЦИИ ПО КАЖДОМУ ВИДУ РАБОТТеперь перед началом строительства на территории действующего производственного объекта работодатель совместно с руководством хозяйствующего субъекта должен оформить акт-допуск (п. 16 Правил по охране труда в строительстве). Помимо этого, вводится форма акта о соответствии выполненных внеплощадочных и внутриплощадочных подготовительных работ требованиям безопасности труда и готовности объекта к началу строительства, а также форма наряда-допуска. Нормативный документ: приказ Минтруда России от 1 июня 2015 г. № 336н «Об утверждении Правил по охране труда в... Читать полностью У РОССТАТА ПОЯВИЛАСЬ НОВАЯ ОБЯЗАННОСТЬСейчас работодатели обязаны предоставлять в территориальные органы Росстата сведения по форме 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям», форме 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников», форме 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» и некоторым другим формам федерального государственного статистического наблюдения. За нарушение порядка их предоставления, а равно предоставление недостоверной статистической информации установлена административная ответственность. Так, на должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации, может быть наложен штраф в... Читать полностью ОПРЕДЕЛЕНЫ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИИ ДО 2030 ГОДАМинэкономразвития России опубликовало на своем официальном сайте проект Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в России до 2030 года (далее – Стратегия).
Согласно документу, целью Стратегии является развитие сферы малого и среднего предпринимательства как одного из факторов инновационного развития и улучшения отраслевой структуры экономики, а также социального развития и обеспечения стабильно высокого уровня занятости. Для достижения указанной цели в рамках реализации Стратегии планируется увеличить в 2,5 раза оборот малых и средних предприятий по отношению к 2014 году в сопоставимых ценах... Читать полностью |
|
| |
Личностный рост и саморазвитие ДЕМОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: ТАБУ-ФРАЗЫ РУКОВОДИТЕЛЯМотивационная составляющая, материальная или нематериальная, остается ведущим звеном в любой системе управления персоналом и в любых условиях. Но зачастую наблюдается обратный эффект, который проявляется в демотивации персонала. Мы выяснили, что нельзя говорить своим сотрудникам, чтобы не настроить их против себя и не допустить снижения мотивации к работе. Экспертными выводами поделились Михаил Жуков, управляющий директор компании HeadHunter, и Елена Яхонтова, профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС при Президенте РФ. Читать полностью |
|
| |
С улыбкой ;-) А ВЫ МОЖЕТЕ НАРИСОВАТЬ ЛИНИЮ В ВИДЕ КОТЕНКА?— Коллеги, — говорит Морковьева, — перед нашей организацией встала масштабная задача. Нам поступил на реализацию проект, в рамках которого нам требуется изобразить несколько красных линий. Вы готовы взвалить на себя эту задачу?
— Конечно, — говорит Свеколкин. Он директор, и всегда готов взвалить на себя проблему, которую придется нести кому-то из коллектива. Впрочем, он тут же уточняет: — Мы же это можем? Начальник отдела рисования Сидоряхин торопливо кивает:
— Да, разумеется. Вот у нас как раз сидит Петров, он наш лучший специалист в области рисования красных линий. Мы его... Читать полностью |
|
| |
КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР® в целях оказания оперативной, эффективной и высококачественной правовой помощи предлагает следующие услуги по юридическому аутсорсингу, постановке и ведению кадрового делопроизводства, а так же услуги кадрового агентства: - Консультации по корпоративному, гражданскому, трудовому и административному праву;
- Разработка и экспертиза гражданско-правовых договоров в целях оптимизации правовых и налоговых рисков, защиты интересов клиента;
- Проведение экспертизы и разработка трудовых договоров (внесение изменений, порядок заключения);
- Разработка документов, оформляющих внутренние отношения в компании (положения о персонале, положение о коммерческой тайне, инструкции, приказы и т.д.);
- Анализ рынка труда и заработной платы по вакансиям;
- Подбор и анализ резюме кандидатов по требованиям, соответствующим профилю должности;
- Организация собеседований отобранных соискателей.
|
|
| |
КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР®
142100, Московская область, г.Подольск,
Советская площадь, д. 3, офис 16 | Тел.: 8 (4967) 52-52-52
Тел.: +7 (925) 777-52-52
E-mail: info@cons-center.ru
Наш сайт: www.cons-center.ru |
|
Вы получили это письмо, так как являетесь клиентом КОНСАЛТИНГОВОГО ЦЕНТРА® г.Подольск
и подписаны на рассылку новостей в области предпринимательства. Если Вы не желаете больше получать письма этой рассылки, Вы можете отписаться от неё нажав на ссылку ниже: |
|
|
SendPulse